de Recursos Humanos, recrutadores profissionais especialistas em carreira e vários outros todos de acordo: uma das melhores maneiras de se preparar para uma entrevista de emprego é antecipar perguntas, para desenvolver suas respostas, e praticar, praticar, praticar.
Há uma abundância de sites que oferecem listas de perguntas em entrevistas de emprego, e saber os tipos de perguntas para esperar pode ser muito útil. Mas saber como responder a essas perguntas pode significar a diferença entre começar o trabalho e começar a "rejeitar a carta."
Como responder a perguntas
Em primeiro lugar, sei que estes fatos importantes:
1. Não há maneira de prever todas as perguntas que lhe serão colocadas durante uma entrevista de emprego. Em outras palavras, esperar perguntas inesperadas - eles surgem, não importa o quanto a preparação que você faz.
2. Tratar qualquer amostra respostas que você encontrar, como em fóruns de discussão, livros ou em sites de emprego na Internet, como únicos guias. Não use qualquer amostra de respostas, palavra por palavra! Entrevistadores pode manchar "enlatados" responde a uma milha de distância, e se suspeita que está regurgitando respostas que não são suas, você pode beijar adeus que trabalho. Você deve aplicar as suas próprias experiências, personalidade e estilo para responder às questões em seu próprio caminho. Isto é crucial, e ele lhe dará uma grande vantagem sobre os candidatos que simplesmente recitar respostas amostra.
3. perguntas da entrevista de emprego não são coisas a temer, são oportunidades para o Excel. Eles permitem-lhe mostrar por que você é a melhor pessoa para o trabalho, então ao invés de temê-los, olhar para a frente a eles! A chave é dar respostas melhores do que ninguém, e é aí que sua preparação vem dentro
Agora, tomar as seguintes ações:
1. Faça uma lista de suas melhores "pontos de venda" para a posição. Quais as qualificações, habilidades, experiência, conhecimento de fundo, traços de personalidade que você possui, que se aplicaria a este trabalho em particular? Anotá-las e procurar oportunidades de trabalhar com eles em suas respostas.
riências, personalidade e estilo para responder às questões em seu próprio caminho. Isto é crucial, e ele lhe dará uma grande vantagem sobre os candidatos que simplesmente recitar respostas amostra.3. perguntas da entrevista de emprego não são coisas a temer, são oportunidades para o Excel. Eles permitem-lhe mostrar por que você é a melhor pessoa para o trabalho, então ao invés de temê-los, olhar para a frente a eles! A chave é dar respostas melhores do que ninguém, e é aí que sua preparação vem dentro
Agora, tomar as seguintes ações:
1. Faça uma lista de suas melhores "pontos de venda" para a posição. Quais as qualificações, habilidades, experiência, conhecimento de fundo, traços de personalidade que você possui, que se aplicaria a este trabalho em particular? Anotá-las e procurar oportunidades de trabalhar com eles em suas respostas.
2. Além de toda a amostra de perguntas da entrevista de trabalho você encontra através de vários recursos, você absolutamente deve desenvolver sua própria lista de prováveis perguntas baseadas especificamente sobre o trabalho para o qual está se candidatando. Coloque-se no lugar do gerente de contratação de ... que tipo de perguntas que você perguntaria para encontrar a melhor pessoa para este trabalho?
3. Anote suas respostas às perguntas mais provável. Estudo do anúncio de emprego com cuidado. (Se você não tiver um, leve um!) Observe as frases que eles usam para descrever as qualificações desejadas. Você deseja atingir estes tanto quanto possível, ao desenvolver suas respostas. Por exemplo, se o anúncio diz que quer alguém com "habilidades de cliente forte serviço", certifique-se de incluir "habilidades forte serviço ao cliente" em pelo menos uma de suas respostas. Isso fará uma impressão melhor do que dizer "eu ajudei a clientes."
4. Revisar e editar as suas respostas até sentir que eles são "apenas para a direita." Lê-los mais e mais até que esteja confortável que eles sabem muito bem. Não tente memorizá-los, não se preocupe em lembrar cada palavra. Pratique dizê-las em voz alta. Se possível, tenha um amigo ajudá-lo a ensaiar para a entrevista.
NTREVISTA perguntas você encontra através de vários recursos, você absolutamente deve desenvolver sua própria lista de prováveis perguntas baseadas especificamente sobre o trabalho para o qual está se candidatando. Coloque-se no lugar do gerente de contratação de ... que tipo de perguntas que você perguntaria para encontrar a melhor pessoa para este trabalho?3. Anote suas respostas às perguntas mais provável. Estudo do anúncio de emprego com cuidado. (Se você não tiver um, leve um!) Observe as frases que eles usam para descrever as qualificações desejadas. Você deseja atingir estes tanto quanto possível, ao desenvolver suas respostas. Por exemplo, se o anúncio diz que quer alguém com "habilidades de cliente forte serviço", certifique-se de incluir "habilidades forte serviço ao cliente" em pelo menos uma de suas respostas. Isso fará uma impressão melhor do que dizer "eu ajudei a clientes."
4. Revisar e editar as suas respostas até sentir que eles são "apenas para a direita." Lê-los mais e mais até que esteja confortável que eles sabem muito bem. Não tente memorizá-los, não se preocupe em lembrar cada palavra. Pratique dizê-las em voz alta. Se possível, tenha um amigo ajudá-lo a ensaiar para a entrevista.
Seja um) Short Story Teller (
Aproveite essa dica comercialização de idade: ". Factos contar histórias, mas vender" Durante uma entrevista de emprego, você está vendendo a si mesmo. Sempre que possível, responder às perguntas com um conto que dá exemplos específicos de suas experiências. Repare que eu disse "curta". Você não quer a divagar ou ocupar muito tempo, você quero ser breve, mas ainda fazer o ponto.
Por exemplo, imagine duas pessoas entrevistando para um trabalho como esteticista de cães são perguntou: "Você tratou sempre com cães agressivos?" Candidato Joe respondeu: "Sim, cerca de 10% dos cães que eu tinha preparado tendências agressivas." Candidato Maria responde: "Ah, sim, com bastante frequência. Lembro-me de uma situação em que um cliente trouxe em sua Pit Bull, Chomper. Começou a rosnar para mim o momento deixou seu dono, e eu poderia dizer a partir de sua posição, ele não estava disposto a deixe-me chegar perto de suas unhas com a minha Clippers. Eu acho que ele teria arrancado o meu braço fora se eu não tivesse usado a manobra Schweitzer sobre ele. Que o acalmava imediatamente e não tive qualquer problema depois disso. " (NOTA: Não sei nada sobre grooming cão; eu fiz a manobra Schweitzer, para fins ilustrativos.)
Você não concorda que a resposta de Maria é melhor? Certo, Joe respondeu à pergunta, mas Maria fez mais do que isso - ela deu um exemplo concreto e contou uma história rápida, que será lembrado pelos entrevistadores.
No mercado de trabalho de hoje, onde existem dezenas de candidatos altamente qualificados para cada abertura, qualquer coisa que você que vai fazer você se destacar e ser lembrado irá aumentar muito suas chances de serem contratados.
pelo menos uma de suas respostas. Isso fará uma impressão melhor do que dizer "eu ajudei a clientes."4. Revisar e editar as suas respostas até sentir que eles são "apenas para a direita." Lê-los mais e mais até que esteja confortável que eles sabem muito bem. Não tente memorizá-los, não se preocupe em lembrar cada palavra. Pratique dizê-las em voz alta. Se possível, tenha um amigo ajudá-lo a ensaiar para a entrevista.
Seja um) Short Story Teller (
Aproveite essa dica comercialização de idade: ". Factos contar histórias, mas vender" Durante uma entrevista de emprego, você está vendendo a si mesmo. Sempre que possível, responder às perguntas com um conto que dá exemplos específicos de suas experiências. Repare que eu disse "curta". Você não quer a divagar ou ocupar muito tempo, você quero ser breve, mas ainda fazer o ponto.
Por exemplo, imagine duas pessoas entrevistando para um trabalho como esteticista de cães são perguntou: "Você tratou sempre com cães agressivos?" Candidato Joe respondeu: "Sim, cerca de 10% dos cães que eu tinha preparado tendências agressivas." Candidato Maria responde: "Ah, sim, com bastante frequência. Lembro-me de uma situação em que um cliente trouxe em sua Pit Bull, Chomper. Começou a rosnar para mim o momento deixou seu dono, e eu poderia dizer a partir de sua posição, ele não estava disposto a deixe-me chegar perto de suas unhas com a minha Clippers. Eu acho que ele teria arrancado o meu braço fora se eu não tivesse usado a manobra Schweitzer sobre ele. Que o acalmava imediatamente e não tive qualquer problema depois disso. " (NOTA: Não sei nada sobre grooming cão; eu fiz a manobra Schweitzer, para fins ilustrativos.)
Você não concorda que a resposta de Maria é melhor? Certo, Joe respondeu à pergunta, mas Maria fez mais do que isso - ela deu um exemplo concreto e contou uma história rápida, que será lembrado pelos entrevistadores.
No mercado de trabalho de hoje, onde existem dezenas de candidatos altamente qualificados para cada abertura, qualquer coisa que você que vai fazer você se destacar e ser lembrado irá aumentar muito suas chances de serem contratados.
Manter a perspectiva do entrevistador em mente, Sua Resposta "O que está nele para mim?" Pergunta
Enquanto muitas perguntas feitas durante entrevistas de emprego parecem se concentrar em suas realizações passadas, aqui vai uma dica importante: eles podem estar se perguntando sobre o que você fez no passado, mas o que realmente quero saber é o que você pode fazer agora, para eles.
A chave é falar sobre suas realizações passadas de uma forma que mostra como eles são relevantes para o trabalho específico para o qual você está entrevistando. Fazendo a pesquisa prévia sobre a empresa (como no seu site ou no www.hoovers.com) ea posição será extremamente útil.
alguém com "habilidades de cliente forte serviço", certifique-se de incluir "habilidades forte serviço ao cliente" em pelo menos uma de suas respostas. Isso fará uma impressão melhor do que dizer "eu ajudei a clientes."4. Revisar e editar as suas respostas até sentir que eles são "apenas para a direita." Lê-los mais e mais até que esteja confortável que eles sabem muito bem. Não tente memorizá-los, não se preocupe em lembrar cada palavra. Pratique dizê-las em voz alta. Se possível, tenha um amigo ajudá-lo a ensaiar para a entrevista.
Seja um) Short Story Teller (
Aproveite essa dica comercialização de idade: ". Factos contar histórias, mas vender" Durante uma entrevista de emprego, você está vendendo a si mesmo. Sempre que possível, responder às perguntas com um conto que dá exemplos específicos de suas experiências. Repare que eu disse "curta". Você não quer a divagar ou ocupar muito tempo, você quero ser breve, mas ainda fazer o ponto.
Por exemplo, imagine duas pessoas entrevistando para um trabalho como esteticista de cães são perguntou: "Você tratou sempre com cães agressivos?" Candidato Joe respondeu: "Sim, cerca de 10% dos cães que eu tinha preparado tendências agressivas." Candidato Maria responde: "Ah, sim, com bastante frequência. Lembro-me de uma situação em que um cliente trouxe em sua Pit Bull, Chomper. Começou a rosnar para mim o momento deixou seu dono, e eu poderia dizer a partir de sua posição, ele não estava disposto a deixe-me chegar perto de suas unhas com a minha Clippers. Eu acho que ele teria arrancado o meu braço fora se eu não tivesse usado a manobra Schweitzer sobre ele. Que o acalmava imediatamente e não tive qualquer problema depois disso. " (NOTA: Não sei nada sobre grooming cão; eu fiz a manobra Schweitzer, para fins ilustrativos.)
Você não concorda que a resposta de Maria é melhor? Certo, Joe respondeu à pergunta, mas Maria fez mais do que isso - ela deu um exemplo concreto e contou uma história rápida, que será lembrado pelos entrevistadores.
No mercado de trabalho de hoje, onde existem dezenas de candidatos altamente qualificados para cada abertura, qualquer coisa que você que vai fazer você se destacar e ser lembrado irá aumentar muito suas chances de serem contratados.
Manter a perspectiva do entrevistador em mente, Sua Resposta "O que está nele para mim?" Pergunta
Enquanto muitas perguntas feitas durante entrevistas de emprego parecem se concentrar em suas realizações passadas, aqui vai uma dica importante: eles podem estar se perguntando sobre o que você fez no passado, mas o que realmente quero saber é o que você pode fazer agora, para eles.
A chave é falar sobre suas realizações passadas de uma forma que mostra como eles são relevantes para o trabalho específico para o qual você está entrevistando. Fazendo a pesquisa prévia sobre a empresa (como no seu site ou no www.hoovers.com) ea posição será extremamente útil.
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