Corporate comissário de bordo do resumo

Escrevendo um currículo pode ser uma das partes mais assustadores de toda a busca de emprego. Francamente, é um dos elementos mais importantes para ajudar você a encontrar trabalho. Um bom currículo pode aliviar as portas abertas, enquanto um mal escrito um certamente fechar essas portas mesmo. Na aviação, há certas coisas que devem ser incluídos em um currículo para ajudá-lo a ser notado e ter notado, é claro, o primeiro passo para garantir uma entrevista que pode levar ao emprego.

Não existe um "one size fits all" currículo que vai garantir o sucesso. Em meus muitos anos de piloto de revisão e, posteriormente, currículos aeromoça tenho visto de tudo apresentados a partir de tratados de várias páginas em dois somatórios parágrafo. Como um assistente de vôo privado, seu currículo deve cair em algum lugar entre: uma cópia de uma página é o tamanho preferido neste setor.

A parte superior do seu currículo deve incluir o seguinte:

1. Seu nome
2. Seu endereço completo: casa ou apartamento, número de rua, cidade, estado, CEP e país se aplicar a nível internacional.
3. Seu número de telefone de casa.
4. Seu telefone celular ou número de secundários, tais como um aparelho de fax.
5. Seu endereço de email.

Este primeiro bit de informação deve ser centrada para facilitar a leitura e sua cópia deve ser em branco ou off white paper. Nenhuma fonte de fantasia, sem cores berrantes, nada para fazer sobressair. Por quê? Mais do que provavelmente serão descartados caso não é visualmente atraente. Confie em mim: na aviação comercial, que geralmente é um campo muito conservadora, o promotor flamboyant auto é frequentemente ignorado.

O que se segue ao lado está aberta ao debate. Algumas pessoas de recursos humanos insistem em que você precisa de um objectivo no seu currículo, enquanto outros não. Se você incluir um objectivo, por favor escreva uma declaração forte e positiva sobre sua carreira e objetivo do trabalho, concentrando-se em seus pontos fortes e como você pode adicionar valor a um potencial empregador. Ao criar o seu objectivo, use uma linguagem clara e concisa. Uma das vantagens da inclusão de um objetivo é que ela tende a definir o tom para o currículo completo. Deixando um fora às vezes é preferível se você se inscrever para cargos diferentes. Sempre no estado do objectivo que pode contribuir para a empresa e não o que você quer sair do trabalho ou da empresa.

Depois de escrever o seu objetivo, você deve seguir com seu trabalho histórico. Em vez de centrar as informações restantes, alinhar a sua cópia à esquerda da página.

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O que se segue ao lado está aberta ao debate. Algumas pessoas de recursos humanos insistem em que você precisa de um objectivo no seu currículo, enquanto outros não. Se você incluir um objectivo, por favor escreva uma declaração forte e positiva sobre sua carreira e objetivo do trabalho, concentrando-se em seus pontos fortes e como você pode adicionar valor a um potencial empregador. Ao criar o seu objectivo, use uma linguagem clara e concisa. Uma das vantagens da inclusão de um objetivo é que ela tende a definir o tom para o currículo completo. Deixando um fora às vezes é preferível se você se inscrever para cargos diferentes. Sempre no estado do objectivo que pode contribuir para a empresa e não o que você quer sair do trabalho ou da empresa.

Depois de escrever o seu objetivo, você deve seguir com seu trabalho histórico. Em vez de centrar as informações restantes, alinhar a sua cópia à esquerda da página.

Trabalho História: Por favor, se você tem trabalhado por muitos anos, talvez você queira considerar a limitação a sua informação para os últimos dez anos. Um currículo não é o seu histórico de trabalho, mas sim um somatório de quem você é eo que você traz para a mesa. Guardar os pequenos pormenores para o formulário de candidatura. Isto é particularmente importante se tiver mais de 40: não se enganem pensando que a discriminação por idade não ocorre. Você quer começar a entrevista e, em seguida, você pode trabalhar em começar o trabalho durante a entrevista. Em algumas situações, você não vai mesmo começar a entrevista, se alguém descobrir que você está 49. Isso é legal? Normalmente, não. É provável? Você provavelmente nunca vai descobrir.

Treinamento: Após incluindo o seu histórico de trabalho, você terá à sua lista de treinamento. Se você concluiu FATOS, Alteon, FlightSafety, além e acima, etc, então soletrar. Inclua os locais de treinamento, datas e uma breve sinopse do treinamento. Por exemplo, "o treinamento de emergência de saída, os procedimentos de emergência médica, segurança alimentar e culinária, serviço de vinhos, etc" Não escrever vários parágrafos, mas que incluem algumas informações sobre o que foi realizado durante a sua formação. Tendo em outros tipos de treinamento relacionados à área pode e deve ser mencionado, assim incluindo: serviços de alimentação, cursos de vinhos, cursos de línguas, etc A seção de treinamento poderia facilmente ser intitulada "Educação" e incluem diplomas universitários e outras pós-treinamento do ensino médio como também.

epois de você escrever o seu objetivo, você deve seguir com seu trabalho histórico. Em vez de centrar as informações restantes, alinhar a sua cópia à esquerda da página.

Trabalho História: Por favor, se você tem trabalhado por muitos anos, talvez você queira considerar a limitação a sua informação para os últimos dez anos. Um currículo não é o seu histórico de trabalho, mas sim um somatório de quem você é eo que você traz para a mesa. Guardar os pequenos pormenores para o formulário de candidatura. Isto é particularmente importante se tiver mais de 40: não se enganem pensando que a discriminação por idade não ocorre. Você quer começar a entrevista e, em seguida, você pode trabalhar em começar o trabalho durante a entrevista. Em algumas situações, você não vai mesmo começar a entrevista, se alguém descobrir que você está 49. Isso é legal? Normalmente, não. É provável? Você provavelmente nunca vai descobrir.

Treinamento: Após incluindo o seu histórico de trabalho, você terá à sua lista de treinamento. Se você concluiu FATOS, Alteon, FlightSafety, além e acima, etc, então soletrar. Inclua os locais de treinamento, datas e uma breve sinopse do treinamento. Por exemplo, "o treinamento de emergência de saída, os procedimentos de emergência médica, segurança alimentar e culinária, serviço de vinhos, etc" Não escrever vários parágrafos, mas que incluem algumas informações sobre o que foi realizado durante a sua formação. Tendo em outros tipos de treinamento relacionados à área pode e deve ser mencionado, assim incluindo: serviços de alimentação, cursos de vinhos, cursos de línguas, etc A seção de treinamento poderia facilmente ser intitulada "Educação" e incluem diplomas universitários e outras pós-treinamento do ensino médio como também.

Referências: Por favor, não incluem referências sobre o seu currículo! Se você sentir a necessidade de mencionar as referências, por favor, concluir o seu currículo com algo parecido com isto: As referências fornecidas mediante pedido. É isso aí. Nada extravagante. Se você fizer menção de que as referências serão incluídos em um momento posterior certifique-se que você tem pelo menos três, estar preparado para apresentá-los quando solicitado, e certifique-se de suas referências saber que você está usando-os como referências.

Hobbies: Hummm .... Eu não sei por que algumas pessoas sentem a necessidade de incluir detalhes sobre como gastam seu tempo livre. Talvez eles estão tentando dizer a pessoa que lê o currículo que é uma pessoa bem arredondadas. Na minha opinião, salvar os detalhes da sua entrevista.

Outras informações pessoais: Na maioria dos estados dando uma de estado civil, idade, altura e peso é ilegal. Se você está se candidatando para trabalhar no exterior da empresa ou agência pode desejar que essa informação, além de um retrato de corpo inteiro de si mesmo e um tiro na cabeça. Já ouvi de algumas acusações sobre esta prática em particular. Lembre-se: a Lei de Direitos dos EUA pára nas nossas fronteiras. Se você quer trabalhar a nível internacional, você deve respeitar as leis e costumes locais. Sua opinião provavelmente não da forma que eles querem, se você não gostar dele, então não se aplicam.